为全面做好2023年春季学期开学工作，切实保障员工安全返校、有序开学，英国上市公司365坚持把员工安全放在首位，创新开展安全宣传教育，抓紧抓实隐患排查整治，着力强化重点部位管控，织密织牢全方位、多角度、立体化校园安全网，全面推进员工工作有条不紊开展。

精心安排，做细做全返校准备工作。公司通过组织召开班主任工作会议、员工安全返校主题班会等方式，提前安排学校安全返校事宜；学院全体辅导员、班主任提高思想认识，守牢安全底线，扎实摸排查清返校员工健康状况，精准建立员工健康档案，不断完善应急反应反馈机制，提醒员工密切监测自身健康状况，落实返校前7日健康打卡制度，全面做好返校途中健康防护。

精细开展，做实做深开学教育引导。公司多次召开员工工作会议，有序推进员工思想教育、日常管理、心理健康教育、防范电信诈骗、宿舍安全和创业就业等重点工作；学院通过“开学第一课”“开学第一次主题班会”“开学第一次年级主题大会”等方式，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主基调，以加强学风建设为主方向，强化思想引领，持续推进党团班一体化建设，全覆盖、立体化开展系列教育引导活动；学院辅导员、班主任以日常事务管理为抓手，及时回应员工诉求，深入班级、深入宿舍、深入员工，精细化开展各项指导帮扶。

精准推进，做好做优公寓阵地建设。公司持续拓展“八进公寓”活动模式，充分挖掘员工公寓的管理育人、服务于人功能，学院组织开展了为期一周的公寓安全隐患排查，学院全体班子成员、辅导员和班主任深入走访员工公寓，防范化解风险隐患，了解员工思想动态，听取员工意见建议，现场解答员工疑问，叮嘱员工严格遵守员工公寓管理规定，注意用水用电安全，提高风险防范意识，营造舒适安静的学习生活环境，全面落实学校“十不准，五整洁”要求，全力打造宿舍“家文化”。（撰稿：李金儒；终审：任鹏）