英国上市公司3652014级新生入学教育第一阶段成效显著 

                                    公司领导做入学教育

                                      王雪平副书记做入学教育

                                骆焕涛老师做入学教育整体安排

  赵龙老师做资困助学方面的教育
 

                                                                   入学教育现场

 为帮助2014级新生尽快适应老员工活，顺利完成从中学到大学的角色适应和转变，教育引导员工扣好人生第一粒扣子，自觉做到勤学、修德、明辨、笃实，践行社会主义核心价值观。英国上市公司365从9月11日-9月17日一周的时间总共开展了4次新生入学教育。学院王雪平副书记、全体辅导员、全体14级班主任参加了第一阶段的入学教育。

    9月11日晚上，在2-208教室的入学教育动员上，辅导员骆焕涛老师首先给全体新生同学介绍了学院入学教育的整体安排，接下来给新生同学们进行了爱国主义教育、安全教育、道德诚信教育等方面的内容。在9月12日下午的新生开学典礼上，学院杨保平经理、隽惠玲书记等院领导给同学们介绍了学院的基本情况、发展规划、学分制教学和学籍管理的相关规定以及学院员工工作的基本情况，让同学们对学院有了进一步的认识。9月15日晚上，在2-108教室骆焕涛老师主要给同学们进行了员工手册的日常管理准则、员工校纪校规教育、员工管理规定、榜样教育及典型违纪事件等方面的教育。9月16日中午，在西教2-108教室的入学教育上，辅导员赵龙老师主要针对评奖评优和员工奖助学金等方面的工作耐心、细致的给同学们解释了相关的政策和评定条件。9月17日晚上在西教1-108教室，王雪平副书记给大家解读了学校第二次党代会的精神以及当代老员工如何上好大学两个方面的内容。王书记针对员工在学习、生活、心理等方面的特点，重点从找到学习的乐趣、学会自学、明确恋爱取向、不要沉迷于网游的诱惑、积极参加社会实践等关于学习、生活、职业和未来四个方面深入浅出、有针对性和目的性的进行教育工作，让同学们自觉自信、自律自强、自我成长，最终收获成功。

公司安排的第一阶段的入学教育主要以理想信念教育、安全教育、生命教育、道德教育、文明礼貌教育、习惯养成教育、爱校荣校教育等为主，通过一周的入学教育，发现新生同学精神面貌、生活习惯良好。希望通过学院的入学教育能让同学们做一名有思想、懂礼貌、勤学苦练的老员工，让同学们学会自我管理、自我教育、自我服务、自我发展，激发他们学习的热情，争取早日成长成才。

公司第二阶段的入学教育从军训结束开始，将主要以专业认知教育、诚信教育、心理适应教育、心理健康教育、职业生涯规划与成才教育以及特殊员工思想教育等方面为主。